精心组织，立体呈现党建成果

作为培训班现场教学点，中关村社会组织联合会高度重视、精心筹备，将本次活动视为总结党建工作阶段性成果、交流实践经验的重要平台。活动采取“实地观摩+座谈交流”相结合的形式，系统展现联合会在党建与业务融合方面的创新实践与工作成效。开场宣传片回顾了联合会二十余载发展历程，生动彰显出党建引领下中关村社会组织在服务科技创新、产业发展等领域奋发作为的风采，深刻印证了高质量党建是促进社会组织稳健发展的核心引擎。

品牌引领，“红心联动”汇聚合力

在实地观摩环节，联合会党支部书记冯秋帆简要介绍了党支部品牌建设成效。作为北京市5A级的全国先进社会组织，联合会目前拥有近200家会员单位，服务10万余家科技企业，围绕“红心聚力、科创赋能”党建品牌建设，党支部重点推进三大举措：一是强化政治引领，把牢科创服务“方向盘”，首创诚信自治服务机制；二是优化“红心暖企”，画好惠企服务“同心圆”，通过设立党员示范岗、打造科创服务资源图谱，精准对接企业需求；三是深化资源联动，构建科创赋能“加速器”，促进区域协调发展与国际交流合作。截至目前，联合会累计完成诚信报告千余份，政策宣讲服务企业超8万家，并成功取得联合国经社理事会特别咨商地位，党建实效与组织影响力持续提升。

联合党委副书记何颖重点介绍了“红心联动”党建品牌创建实践。品牌以“红心铸魂、联动聚力”为核心，构建了理论联学、组织联建、资源联享、服务联动、品牌联创“五联”生态体系，有效架起党建与科创融合的桥梁。具体实践中，打造“云端联学+红色研学+业务赋能”立体矩阵，创新开展“早安共读”理论学习；依托“六链五群”细分领域组建24个临时党支部，与8家正式党支部深度融合，破解党员分散难题；通过建立“三清单”机制推动专业服务共享，形成“1+1>2”的聚合效应。

经验共享，破解党建工作难题

在交流分享环节，中关村社团第一联合党委书记、中关村社会组织联合会会长戴键进行了题为《以打造党建品牌为牵引，汇聚社会组织发展动力》的分享。戴键书记结合多年来工作经验，深入剖析当前社会组织党建所面临的党员流动性大、党务力量不足、党建与业务融合等共性难题。创新性地提出了党组织作用发挥的三个递进层次：从“组织在身边”的基础建设，到“有事找组织”的信任建立，最终实现“这里有组织”的价值认同。

实践创新，促进党建业务融合

戴键书记结合工作实践，总结三点深刻体会：一是“党建引领多向融合润物细无声”，通过党员示范引领，让党建工作如春雨浸润组织肌体。二是“把有意义的事变得更有意思”，以创新开发“长征永远在路上”小程序为例，解构让红色教育与体育美育结合，让学习教育喜闻乐见。三是“让业务工作变得更加有意义”，通过党建品牌建设和国际舞台发声，赋予业务工作更深层的时代价值。

在方法创新方面，联合会探索出“加减乘除”工作法：做“加法”聚焦高质量发展，提升新质服务力；做“减法”瞄准主责主业，突出品牌项目建设；做“乘法”赋能社会组织全生命周期发展；做“除法”以党群“心”联通为落点，提升组织凝聚力。

现场教学活动在与会书记围绕党组织作用发挥、党员骨干培养、业务资源整合等议题的热烈探讨中顺利结束。本次活动，不仅是对联合党委及联合会党建工作成效的系统检验，更是推进联合会加快谋划新时期党建与业务高质量发展的有力鞭策。联合会及联合党委将以此次活动为契机，持续深化“红心联动”品牌建设，不断探索新兴领域党建工作新路径、新方法，进一步拓展党建工作的广度与深度，与各社会组织携手并进，共同锚定“十五五”发展目标，努力在服务北京国际科创中心和中关村世界领先科技园区建设中展现新担当，实现新作为，合力续写中国式现代化新兴领域党建新篇章！