(一)基本信息
表1 基本信息
|
社会组织名称 |
中关村华美职业经理研究院 |
成立日期 |
2014年06月23日 |
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注册地址 |
北京市海淀区知春路17号 |
业务主管单位/业务指导单位 |
无(中关村) |
|
网站 |
www.zgcpm.org |
联系电话 |
010-8482 8506 |
|
电子邮箱 |
zhongguancunhuamei@163.com |
传真 |
010-8482 7692 |
|
社会组织简介 (业务范围、服务宗旨等,350~450字左右) |
中关村华美职业经理研究院是适应中国经济和社会新常态、创新驱动发展,经中关村科技园区管理委员会批准,在北京市民政局登记注册的科研机构,其主要宗旨是服务中关村及中国科技园区、经济开发区、工业园区建设和发展、推动职业经理人制度与队伍建设,推动企业创新驱动发展、企业创新体系建设,推动中国企业发展进步。 主要业务 1、研究咨询:承担政府、企业、社会机构课题与项目研究咨询; 2、培训培养:围绕职业经理人职业化培养培训,开发培养培训项目、课程、教材,培养培训职业经理人、创新管理职业化专业化管理人才,重点为科技园区、经济开发区、工业园区管理机构、企业、其他社会机构培养职业经理人与职业化高级管理人才。嫁接高等学校经理人培养培训,培训高职院校“双师”型师资队伍; 3、评估与评价:进行职业经理人队伍建设评估,职业经理人资质评价; 4、专业研究:开展国际职业经理人理论与实践研究,探索中国职业经理人制度建设与创新,企业创新驱动发展研究等; 5、开展国际交流与合作:进行专业、学术交流活动,举办论坛、研讨会等活动; 6、出版与编辑:编辑出版学术刊物,职业经理人发展报告。 |
||
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备注信息 |
|
||
(二)工作人员情况
表2 工作人员数量情况
|
专职人员数量 |
1 |
|
兼职人员数量 |
7 |
|
人员数量合计 |
8 |
|
备注信息 |
|
表3 现阶段专职工作人员学历情况
|
学历 |
专科及以下 |
本科 |
研究生及以上 |
合计 |
|
数量(个) |
|
1 |
|
1 |
|
比例(%) |
|
100% |
|
100% |
|
备注信息 |
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|||
表4 现阶段专职工作人员工作年限
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工作年限 |
3年以下 |
3至5年 |
5至10年 |
10年以上 |
|
数量(个) |
1 |
|
|
|
|
比例(%) |
100% |
|
|
|
|
备注信息 |
|
|||
表5 现阶段专职工作人员年龄层次
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年龄区间 |
25岁以下 |
26岁 至35岁 |
36岁至45岁 |
45岁以上 |
|
数量(个) |
|
1 |
|
|
|
比例(%) |
|
100% |
|
|
|
备注信息 |
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|||
(三)办公场所情况
表6 办公设施
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实际办公住所 |
北京市朝阳区红军营南路天畅园6号楼 |
||
|
使用方式 (租赁/自有/会员无偿提供) |
租赁 |
使用面积(平方米) |
160 |
|
主要办公设备 |
电脑/办公桌椅等 |
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|
备注信息 |
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(四)组织机构建设
表7 治理结构
|
治理机构 |
设置情况 |
主要职责 |
|
|
有/无 |
数量 |
||
|
理事会 |
有 |
9 /人 |
1,制定和修改章程; 2,业务活动计划; 3,年度财务预算、决算方案; 4,增加开办资金的方案; 5,本单位的分立、合并或终止; 6,聘任或者解聘院长和其提名聘任或者解聘的执行院长和副院长及财务负责人; 7,罢免、增补理事; 8,内部机构的设置; 9,制定内部管理制度; 10,从业人员的工资报酬; 11,其他需要理事会讨论决定的事项。 |
|
常务理事会 |
无 |
- |
/ |
|
监事会 |
有 |
1/人 |
1,检查本单位财务; 2,对本单位理事、院长等违反法律、法规或章程的行为进行监督; 3,当本单位理事、院长的行为损害本单位的利益时,要求其予以纠正; 4,对本单位业务活动实施检查; 5,其他法律、法规和本章程赋予的其他职权; 6,监事列席理事会会议。 |
|
秘书处 |
无 |
- |
/ |
|
工作部门 |
无 |
6/个 |
1、研究项目部 主要研究、开发和承担政府机构、有关协会、学会或招标课题与项目并组织实施; 2、咨询部 科技园区、经济开发区、工业园区、企业咨询项目市场开发,核心是为企业建立创新管理体系和创新发展战略和实施提供咨询; 3、培训教育部 职业经理人创新高级人才的教育培训;职业经理人素质与能力提升教育培训项目、教材、课程开发与实施;国际注册创新管理职业人才、国际注册职业经理人培训资格认证;中关村创新管理师培训与资格认证;中关村创新技能培训与资格认证; 企业党建专业化培训;国有、民营企业职业经理人培训项目开发与实施; 4、国际合作与交流部 国际学术交流、国际合作培训;举办国际论坛; 5、评价服务部 企业经理人制度建设与管理评估咨询,职业经理人资质评价,企业经理人招聘与推荐等; 6、行政管理部 日常办公室运营管理;财务、人事管理等; |
|
备注信息 |
|
||
表8 近三年治理机构会议召开情况
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治理机构 |
2013年度 |
2014年度 |
2015年度 |
是否按照组织章程运行 |
|
理事会/次 |
/ |
2 |
2 |
是 |
|
常务理事会/次 |
/ |
- |
- |
/ |
|
监事会/次 |
/ |
- |
- |
/ |
|
备注信息 |
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|||
(五)制度规范完善程度
表9 制度完善程度
|
制度名称 |
√ / × |
|
行政管理制度 |
√ |
|
人力资源管理制度 |
√ |
|
会员管理制度 |
× |
|
财务管理制度 |
√ |
|
其他管理制度 |
√ |
(六)党建情况
表10 党建情况
|
党组织名称 |
党组织职责 |
党员数量 |
|
无 |
- |
- |
|
近一年活动 (限100字以内) |
- |
|
|
备注信息 |
|
|
二、业务活动情况
(一)活动组织情况
表11 活动组织情况表
|
活动名称 |
活动时间 |
活动地点 |
参会人数 |
活动效果 |
|
中关村创新人才培养国际论坛 |
2015年12月3日 |
北京林业大学 |
300人 |
非常好 |
(二)公共服务平台搭建情况
表12 公共服务平台情况表
|
平台名称 |
平台类型 |
服务对象及人次 |
提供服务内容 |
活动效果 |
|
无 |
- |
- |
- |
- |
(三)行业课题研究情况
表13 课题研究情况表
|
课题名称 |
研究起止时间 |
研究效果 |
|
昌平发展混合所有制经济研究 |
2015年 |
非常好 |
|
新管理视角下经济管理类高等职业教育学生素质与能力实践体系研究 |
2015年 |
较好 |
|
京津冀创新资源的优化配置与协同创新研究 |
2015年11月 |
非常好 |
(四)行业标准创制情况
表14 标准创制情况表
|
标准名称 |
标准类型 |
推广成果 |
|
无 |
- |
- |
三、社会影响力
(一)对外合作
表15 对外合作情况
|
合作的政府机构数量 |
无 |
|
合作的政府机构名单列举 |
- |
|
合作服务机构数量 |
无 |
|
合作服务机构名单列举 |
- |
|
备注信息 |
|
(二)对外宣传
表16 对外宣传情况
|
合作的媒体机构数量 |
6 |
|
合作的媒体机构名单列举 |
新华社、北京青年报、企业观察报、经济杂志、中国经营报、新浪网 |
|
活动报道数量 |
100篇 |
|
新闻报道情况 |
100篇 |
(三)引导行业自律
表17 引导行业自律情况
|
开展诚信活动名称 |
无 |
|
覆盖行业类型 |
- |
|
活动效果 |
- |
四、社会公众信息采集
(一)接受监督管理情况
表18 审核与评估情况
|
年度检查 |
检查年度 |
年检结论 |
有无整改情况 |
|
|
|
2013年度 |
/ |
/ |
|
||
|
2014年度 |
合格 |
无 |
|
||
|
2015年度 |
- |
- |
|
||
|
社会组织评估 |
是否参评 |
否 |
评估时间 |
- |
|
|
评估结论 |
- |
|
|||
|
有效期至 |
- |
|
|||
|
备注 |
2015年北京市民政局年检审核中 |
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(二)工作奖励情况
表19 工作奖励信息
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奖励信息 |
奖励机构 |
备注 |
|
中关村社会组织联合会会员单位现金个人 |
中关村社会组织联合会 |
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(三)公众警示信息
表20 公众警示信息
|
受处罚或警示信息 |
处罚或警示机构 |
备注 |
|
无 |
- |
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