一、自身建设情况
表1 基本情况
|
社会组织名称 |
北京中关村人力资源经理协会 |
|
成立日期 |
2002-05-09 |
|
注册地址 |
北京市西城区裕民中路8号北楼617 |
|
业务主管单位/业务指导单位 |
中关村科技园区管理委员会 |
|
官方网站/微信公众号 |
www.zgchr.org.cn |
|
联系电话 |
62022303 |
|
电子邮箱 |
hr_zgc@163.com |
|
社会组织简介(业务范围、服务宗旨等,360~460字左右) |
北京中关村人力资源经理协会是由中关村国家自主创新示范区企业人力资源经理(总监)自愿联合发起成立的职业性社团组织,是示范区内唯一的由HR专业人士组成的社团组织,是推动示范区企业人力资源管理专业化、科学化的职业发展团队。 协会宗旨是团结、组织示范区企业及人力资源工作者,积极开展企业间的广泛协作与交流,大力推进示范区人力资源开发与管理工作;积极发挥政府与企业间的桥梁和纽带作用,代表和反映企业的利益和呼声,促进示范区经济的发展和企业的成长壮大等。 |
|
专职人员数量 |
3 |
|
兼职人员数量 |
2 |
|
备注 |
- |
表2 主要负责人基本信息
|
法定代表人 |
姓名 |
王援农 |
职称 |
高级经济师 |
|
年龄 |
56 |
学历 |
硕士研究生 |
|
|
工作单位 |
北京中关村人力资源经理协会 |
职务 |
秘书长 |
|
|
会长 |
姓名 |
钱明光 |
职称 |
高级经济师 |
|
年龄 |
65 |
学历 |
硕士研究生 |
|
|
工作单位 |
同方股份有限公司 |
职务 |
人力资源总监 |
|
|
监事长 |
姓名 |
蔡兰丽 |
职称 |
高级工程师 |
|
年龄 |
53 |
学历 |
本科 |
|
|
工作单位 |
桑德集团 |
职务 |
人力资源总监 |
|
|
秘书长 |
姓名 |
王援农 |
联系方式 |
62022104 |
|
年龄 |
56 |
学历 |
硕士研究生 |
|
|
备注 |
||||
表3 经营场所
|
实际办公住所 |
北京市西城区裕民中路8号北楼617 |
||
|
使用方式(租赁/自有/无偿提供) |
租赁 |
使用面积(平方米) |
50 |
|
备注 |
- |
||
表4 治理结构及近三年会议召开情况
|
治理机构 |
会员(代表)大会 |
理事会 |
常务理事会 |
监事会 |
||||
|
年份 |
召开时间 |
人数 |
召开时间 |
人数 |
召开时间 |
人数 |
召开时间 |
人数 |
|
2017年度 |
-- |
- |
-- |
- |
-- |
- |
-- |
- |
表5 制度建设情况
|
基本制度 |
✓ / × |
|
财务制度 |
√ |
|
会费管理制度 |
× |
|
办公室制度(组织机构工作规则) |
× |
|
项目管理制度 |
× |
|
人事管理制度 |
√ |
|
其他管理制度 |
|
|
分支机构管理制度 |
× |
|
捐赠使用公示制度 |
× |
|
备注 |
- |
表6 党建工作情况
|
党组织名称 |
党组织类型 |
党员人数 |
|
中关村社会团体流动党员第二联合党支部 |
流动党员 |
1 |
|
党建活动 |
活动名称 |
参与人数 |
|
- |
- |
|
|
备注 |
- |
|
表7-1 年检情况
|
年度检查 |
检查年度 |
年检结论 |
有无整改情况 |
|
2015年度 |
合格 |
无 |
|
|
2016年度 |
合格 |
无 |
|
|
2017年度 |
- |
- |
表7-2 评估情况
|
社会组织评估 |
是否参评 |
- |
获得评估结论时间 |
- |
|
评估结论 |
- |
|||
|
备注 |
- |
|||
二、专职人员情况
表8 专职工作人员构成情况
|
课目名称 |
年龄构成 |
学历构成 |
工作年限 |
||||||||
|
29岁及以下 |
30-39岁 |
40-49岁 |
50岁及以上 |
专科及以下 |
本科 |
研究生及以上 |
3年以下 |
3至5年 |
6至10年 |
10年以上 |
|
|
人数 |
1 |
1 |
- |
1 |
- |
2 |
1 |
1 |
- |
- |
2 |
|
比例(%) |
33 |
33 |
- |
33 |
- |
66.67 |
33 |
33 |
- |
- |
66.67 |
|
备注 |
- |
||||||||||
三、提供服务情况
表9 现阶段会员情况
|
会员数量 |
341 |
2017年缴纳会费的会员数量(个) |
- |
2017年新增会员数量(个) |
27 |
|
会员类型及构成数量 |
企业会员341家,其中理事单位会员9家,副理事单位会员16家,监事单位会员9家,副监事单位会员14家 |
||||
|
会费标准 |
不收取会费 |
||||
|
备注 |
- |
||||
表10-1 线上服务平台情况
|
平台名称 |
上线时间 |
平台使用频次 |
关注人数 |
|
- |
- |
- |
- |
表10-2 线下服务平台情况
|
平台名称 |
搭建时间 |
平台使用频次 |
关注人数 |
|
- |
- |
- |
- |
表11 活动组织情况表
|
活动类型 |
活动名称 |
参与人数 |
活动报道数量 |
|
中关村 |
中关村国家自主创新示范区高端领军专业技术资格评价培训工作 |
10场/1000余人 |
2 |
表12 标准创制情况表
|
标准名称(标准号) |
标准类型 |
标准制定阶段 |
|
- |
- |
- |
表13 课题研究情况表
|
课题名称 |
课题类别 |
研究开始时间 |
研究结束时间 |
是否发表或出版 |
|
- |
- |
- |
- |
- |
表14 近一年政府支持资金情况
|
支持资金名称 |
开始时间 |
结束时间 |
政府部门名称 |
获得支持金额 |
|
协会建设支持资金 |
2017-01-01 |
2017-12-31 |
中关村管委会 |
8 |
表15 近一年政府购买情况
|
项目名称 |
开始时间 |
结束时间 |
政府部门名称 |
项目资金 |
|
中关村国家自主创新示范区高端领军人才专业技术资格评价培训工作 |
2017-01-01 |
2017-11-30 |
中关村管委会 |
29.21 |
表16 其他提供服务情况
|
服务内容 |
服务对象 |
服务人次 |
|
中关村人力资源劳动法律服务平台 |
企业人员 |
600 |
|
中关村HR大讲堂 |
企业人员 |
1000 |
|
备注 |
- |
|
四、社会影响力
表17 对外合作情况
|
合作的服务机构数量 |
- |
|
合作的服务机构名单列举 |
- |
|
合作的国内政府机构数量 |
3 |
|
合作的国内政府机构名单列举 |
中关村管委会、北京市人力资源和社会保障局、北京市人事考试中心 |
|
合作的国外服务机构数量 |
- |
|
合作的国外服务机构名单列举 |
- |
|
备注 |
- |
表18 对外宣传情况
|
宣传渠道 |
上线时间 |
信息更新频次 |
关注人数 |
|
微信公众号 |
2016 |
每周3-5次 |
3000余人 |
表19 工作奖励信息
|
获奖名称 |
奖励机构 |
备注 |
|
- |
- |
- |
表20 公众警示信息
|
受处罚或警示信息 |
处罚或警示机构 |
备注 |
|
无 |
无 |
无 |
表21 引导行业自律活动情况
|
活动名称 |
参与人数 |
覆盖范围 |
是否发布行业自律公约 |
是否设立行业信用制度 |
|
- |
- |
- |
- |
- |
|
备注 |
- |
|||
表22 开展社会公益活动情况
|
活动名称 |
活动时间 |
参加人数 |
收益群体 |
|
- |
- |
- |
- |
齐平有孚(北京)资信评级有限责任公司
2018年5月31日
- 关于举办北京市中关村社团第一联合党委.... 12-02
- 【活动通知】关于开展首都“六链五群”.... 10-22
- 【活动通知】关于举办首都工会公益伙伴.... 10-13
- 【活动通知】关于举办2025CFAA.... 10-11
- 关于开展2025年科技服务业专项科技.... 10-10
- 北京市科学技术委员会、中关村科技园区.... 09-22

京公网安备11010802042996号
